培训心得

很多道理我们似曾都明白，依稀也懂得他们存在的重要性和必要性，有时也能说出个一二来。当我们真正要把他们都应用到生活中、工作中时，却似乎又忘记了他们存在的真正意义。作为目前的我，这次的培训让我有了更深、更多的感受和体悟。

    第一天由张利军教授带来的《职业生涯的最高境界》课程，他用多年的经验和实践，不断的引发我们思考，豁然开朗，有如醍醐灌顶般的觉悟，受到很大启发。为了记住这种启发带来的思考，将思考后的结论得已在今后的工作中应用，我整理出以下几条与大家共同分享：

一、培训给我们带来的不是学习片面吸收的过程，而是让我们在培训过程中学会反思，一种与自己的工作联想起来的反思。我们要听进去的不仅仅是内容，而是我们要对听进去的内容有所反应，要带着问题去思考，思考我们从记住的内容里得到了什么样的感悟，要改变我们在工作中的不足和弥补在工作中缺少的那部分。这是一种向外发散，可以产生新变化结论的培训。

二、在工作中，当我们拼命的忙于事务的时候不可以忽略了思考，思考可以提升我们的思维能力，正确的思维方式可以指导我们的行为，可以避免将时间浪费在不必要的行为上。更不可以忘记当初我们为了这份工作而存在的真正的意义。机会与平台同样重要，要想被赏识，就要脱颖而出，不抱怨，有激情的，忠诚的付出，不索回报的抓住机会努力工作。

三、在遇到问题、看待问题的的时候，不要太执着，要学会转变和懂得适时放下，学会理性的思考。因为看问题的角度不同产生的结果就不同，要学会看问题的本质，要学会反思，第一反思的一定是自己，永远先自检，要先向内观而不是向外看。

四、状态决定状况，想要有一个好的结果，一定要有一个好状态，只有好的状态才可实现好的结果。我们时刻要保持一种良好精神面貌，有一个清晰的思维、正确的思路，做个有眼界大格局的人。无数的事实证明，“欲速则不达”是一个无法颠覆的真理，我们要把潜能转化为能力，把能力转化为实力，不可以随意改行，盲目跳槽，要稳扎稳打，奋力工作，用一颗积极的心态处事，自然会达到量变引起质变的效果。放大我们的格局方可成就未来，有什么样的格局，人生就有什么样的结局，既要胸怀大志，又要从点滴做起。

五、要知感恩，存感激，懂感动，学会了感恩就有了一种情怀，就可以获得好心情，就会有爱意，我们的工作态度就会变得更加积极上进。因为我们的心在哪里，结果就会在哪里，只有我们齐心协力方可实现公司的梦想，一切皆由心造，一切皆由团队的齐心创造。

    第二天的拓展培训，让我更是感动与感激。感动王升的第一次拓展师的角色演绎的是那样优秀，依稀还记得他刚来公司时的羞涩和胆怯，那时的他已然与现在的他判若两人。看着他在现场充满朝气而又自信的发挥，我深知有这样的队友是我的福气。感激同事们和领导的信任，是你们的信任让我们的团队更加自信，更加有动力前行。因为我们知道，我们部门的不专业能胜任这样的大型活动的策划和实施是我们的荣幸。这就像张教授所讲的“任你才高八斗不给你平台，不给你机会，你啥也不是”，机会与平台是何等的重要，所以我们要感谢，感谢领导，感谢同事们，谢谢你们的信任与支持，谢谢你们给予了我们这样锻炼成长的机会。

学习不仅仅是一种知识的积累，更是一种命运的改变，转变我们的思维，改变自己对他人的态度和行为，真诚的付出，珍惜我们现在所拥有的，总结过去，面向未来，抓住机遇前行。

                                 严淋彬

                             2016年6月19日