2017年度先进个人代表贾春雨发言稿
发布时间：2018-01-09
尊敬的各位领导、各位同事下午好：
感谢外经公司领导的赏识与同事的肯定，有幸被评为外经公司2017年“先进工作者”，并代表“先进工作者”荣誉获得者进行发言。
2018年已悄然而至，转眼间，进入外经公司工作已1年有余，这一年多以来，对于我这个职场新人而言，可谓是职业生涯中的一份宝贵财富，受益颇丰。所有的一切都要感谢公司领导对我的引导、赏识并提供给我这个广阔的空间和舞台，以及公司同事对我的关心和帮助。
2016年3月我有幸进入外经公司开始实习，7月份正式成为外经公司大家庭中的一份子。在踏入社会、进入职场之前，和所有的职场新手一样我对于职场的了解甚少，对职场生活充满向往的同时又夹杂着对于未知的担忧。很高兴第一份工作就遇到了外经这个温暖的大家庭，初入外经公司，对于我而言是一个适应加调整的过程。首先面临的就是角色上的调整，是一个从学生到职场新人的角色过渡，首要就是找准定位，摆脱坏习惯、彻底告别学生时代无拘无束、随性的生活，以一个高素质职场人的标准来严格要求自己，尽快地融入到工作中去。其次面临的更大的调整应该是心态上的调整，对于经历了学校七年法律知识的熏陶、通过司法考试拿到法律职业资格证书的我来说，公司法务的工作内容与自己进入职场之前所设想的执业的专业化与挑战性的确有所不同，确切的说它是一个半行政化半专业化的职业，实际的工作中可能并不会像律师一样每时每刻都会用到专业的法律知识与严密的法律逻辑分析，心里不免会产生一定的落差。但是随着工作的逐步推进与认知的逐步提高，我渐渐发现法律技能的应用从来都不是单一并且独立的，好的法律人也从来都不是只懂法律的，它只是一项可以嵌入情境使用的技能而已。而法务工作的独到之处就在于可以近距离的接触公司业务的操作环境、熟悉业务操作模式，而这些都是法律技能植根的沃土与实践运用的前提。
我很庆幸毕业之前提早进入公司实习，提早接触职场，熟悉岗位、了解公司业务、文化，给了自己足够的缓冲及过渡期，同时我也很幸运，遇到了一群和蔼可亲的领导以及热心的同事，在他们的帮助与支持下，在7月份正式入职的时候才能实现了角色与心态上的成功转型。
初入职场前，对公司法务有一些了解，但是不多且都只是皮毛。真正从事这份职业之后，才深知其中奥妙并且感受到自己要学习的东西还有太多太多。公司的法务是一个需要知识、严谨、灵活、创新与责任意识并具的岗位。
严谨、细心是每个岗位从业人员都应该具备的基本职业素养，作为公司的法务，在这项指标的完成度上我深知应对自己提出更高的要求。大到每一个项目的完成，小到合同条款里面的一个标点，稍有差池，都有可能成为潜在的隐患，导致巨额的经济损失。记得工作的第一天接到的任务便是修改、完善我们公司现有的合同模板，那时对公司业务还不怎么了解的我，就上网查询已有的合同纠纷案例，以及跟领导、周围同事请教我们公司的业务操作模式，然后针对现有合同模板中的风险点予以修改、排除。从开始至今，这项工作也已经成为我工作中常态化的一部分，随着新法的不断出台、修正，对业务操作的逐渐熟悉、了解以及不断吸取已发生案件的经验、教训，然后不断完善、修正我们的合同范本。工作之后，也陆续接手了几个大大小小的案件，有的是刚刚发生，有的历时已久，涉案标的以及案件复杂程度也不尽相同。作为公司的法务人员，在对案情进行通透、彻底了解的基础上，整理案件材料、梳理证据链条，与国内外律师保持日常的沟通及案件的跟踪，确保公司与外部律师的无缝对接。
一名合格的公司法务的确需要严谨的工作态度，但是严谨不等同于死板、僵化、固化，严谨的同时还需要注重灵活与创新。公司法务不同于律师，在扮演着法律技能运用者角色的同时还担负着部分管理者的责任，在运用法律解决问题的同时不能忽视掉其他相关部门的利益以及公司目前整体发展阶段与运营现状。发挥法律技能帮助公司实现合法合规运营管理，为业务部门做好服务、把关的同时，又不能成为业务发展的枷锁、遏制业务的发展。2017年下半年，我有幸开始参与外经公司每周的总经理办公例会，会议上通过听取每个部门负责人对于本部门业务操作现状的介绍加之日常与各业务板块操作人员的交流，现在对公司各业务板块有了更深刻的了解。在工作中，我不再将自己定位为单一的法律工作者，而是一个帮助企业实现低风险甚至无风险下实现经济效益最大化的助推手。
2017年是我踏上工作岗位的第二年，是这条漫漫修行路的开端，工作陪伴我的日子还会很长且将会占据我人生中较大的篇幅。初入社会、有时也会有些迷茫、有些浮躁。深知自己需要学习的东西还有太多，除了自己的本专业知识需要不断更新外，业务知识、财务知识都是工作必不可少的催化剂。反观自己，虽能做到及时学习但碎片化的学习占据了大部分，如此虽能快速获取知识却因深度有限、不成系统、无法形成知识的有效衔接而发挥不了太大作用而且易忘。同时，作为公司管控部门的一员，自己在管理尤其是如何实现创新管理、科学管理方面还存在着较大的欠缺。这些都是今后需要加强学习的地方。
新的一年，一方面随着公司主营业务板块的逐渐发展与原有业务板块的成熟，业务量也将逐渐增大；另一方面，随着江苏省整个大环境对于公司内控风险的预防力度的加大，作为国有企业管控部门的一员，我深知更应该提高警惕，打起精神，以更加饱满的精神状态去迎接新一年的工作。
最后祝愿外经公司及外经公司全体成员在新的一年里会更加美好！
