为引导新员工全面了解公司发展历程、企业文化、管理制度及办事流程，8月29日下午，我司组织了新员工培训会，近一年来入职的24位新员工参加培训学习。

培训会上，公司总经理助理严淋彬首先介绍了外经公司发展历程、组织架构、主业发展规划以及薪资福利、考勤请休假等人事制度，并为新员工讲解了职场礼仪，分享了养成良好职场习惯的方法。随后，办公室、业务管理部和财务部负责人分别围绕部门工作，为新员工详细讲解了日常办公流程及行政制度、合同评审流程、项目评审流程、中信保资信调查及额度申请流程、财务报销流程、付款审批流程等相关管理制度和办事流程。

最后，公司董事长闫国伦对新员工们提出殷切期望和要求，希望新员工要注重自身能力培养，具备敬业、担当、忠诚、感恩的品质，加强专业知识学习和综合素质提升，在日常工作中以饱满的精神状态迎接挑战，在助推外经发展的同时实现自身价值、成就出彩人生。